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諾亞娛樂城 (34)

由於10月份失業率並未如預期下降,反而微幅增至4.33%,台灣勞工陣線認為,這代表就業市場第四季的危機出現,詳細分析可發現失業問題遠比表面嚴重, 例如青年失業異常高過一般失業者,直逼義大利,且大量勞工持續退出勞動力市場,非勞動力創歷史新高,都是4.33%失業率底下所隱藏的警訊。行政部門若不 積極面對並找出解決處方,台灣大失業潮恐將來臨。

警訊一、不降反升有異於趨勢

台灣勞工陣線指出,通常8、9月畢業生求職旺季過後,10月份失業率都會下降,一直下降到2月過完農曆年後轉職潮,才又小幅上升然後再下降,到暑假再上 升。近年來只有2008年底金融風暴時,其十月份失業率就是開始異常上升,從此一路飆高到歷史新高的。因此十月份失業率不降反升,增加到4.33%,是一 重大警訊。

警訊二、青年失業居高不下

10月份15-24歲青年失業率13.57%,與9月份一樣,反常沒有下降。畢業青年求職碰壁,代表就業市場疲弱,沒有足夠的新職位吸納年輕人。青年失業 率與總體失業率的比值為3.13倍,這比值逼近2011年義大利的3.42倍(29.1/8.5),比起OECD國家平均2.02,是全世界第二高,可見 台灣青年失業的嚴重性。

警訊三、退出勞動力市場的非勞動力人數持續增加

1-10月份非勞動力人數809.4萬人,比去年同期增加4.3萬人,屢創歷史新高,2000年僅為717.8萬人,整整增加91.6萬人。由於非勞動力不計入失業人口且持續上升,證明勞工因為就業市場極度惡化而退出。

台灣勞工陣線表示:「政府要做的已經不是未雨綢繆,而是必須要拿出具體對策來因應當前的就業危機」。而目前台灣勞工不只面臨失業風險,雇主違法減薪(違法 無薪假)及過勞問題亦日益嚴重,因此,勞委會應立即啟動相關因應措施,避免失業問題的失控,加強勞動檢查與維護勞工之勞動權益。

 

 

 

 

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